Palangos kursai atlyginimas: realybės ir tendencijos kurorto darbo rinkoje

Vienas ikiteisminis tyrimas dėl apgaulingo apskaitos tvarkymo pradėtas Palangos centre, Jono Basanavičiaus gatvėje, veikiančiame viename didžiausių naktinių klubų, kuriame, kaip įtariama, darbuotojams buvo mokamas neoficialus atlyginimas vokeliuose, siekiantis nuo 100 iki 500 eurų. Daugiau kaip pusės šio klubo darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose buvo įrašyta, kad jie, administracijai leidus, neatvyko į darbą. Tačiau realiai naktiniame klube jie dirbo ir gaudavo neapskaitytą atlyginimą grynaisiais pinigais.

Pirminiais duomenimis, birželio mėnesį 30 iš 44 baro darbuotojų žiniaraščiuose buvo nurodyta, kad jie visą mėnesį oficialiai su vadovybės leidimu neatvyko į darbą, o liepos mėn. realiai dirbo 33 iš 52 asmenų, tačiau darbo žiniaraščiuose buvo įrašoma, kad jie nedirba. Šiame naktiniame klube finansinės machinacijos tiriamos ne pirmą kartą. Prieš metus FNTT Klaipėdos apygardos valdybos tyrimas atskleidė, kad ankstesni naktinio klubo savininkai darbuotojams atlyginimus mokėjo vokeliuose. Paskaičiuota, kad buvę naktinio klubo savininkai išvengė sumokėti beveik 17 tūkst. eurų mokesčių.

Buhalterinė apskaita apgaulingai galėjo būti tvarkoma ir Klaipėdoje, Danės krantinėje, veikiančiame restobare. Įtariama, kad per pusantrų veiklos metų savininkai galėjo neapskaityti daugiau nei 100 tūkst. eurų, gautų už svečių maitinimą. Duomenys rodo, kad viešojo maitinimo įstaigoje, naudojantis kompiuterine kasos sistema, buvo pakeičiama informacija apie gaunamas pajamas. Iš lankytojų gauti grynieji pinigai nebuvo įtraukiami į apskaitą, nes, pasinaudojus kompiuterine sistema, buhalterijoje buvo fiksuojama, kad klientas atsiskaitys banko pavedimu. Įtariama, kad šiomis neapskaitytomis lėšomis restobaro darbuotojams galėjo būti mokami per mėnesį nuo 100 iki 900 eurų siekiantys atlyginimai vokeliuose.

Trečiasis ikiteisminis tyrimas atliekamas dėl Mingės kaime veikiančios kaimo turizmo sodybos. Įtariama, kad apgaulingai tvarkant apskaitą per 3 mėnesius galėjo būti nuslėpta iki 30 tūkst. Dar vienas ikiteisminis tyrimas yra atliekamas dėl Šventojoje ir Palangoje veikiančios bendrovės, turinčios aštuonias greitojo maisto užkandines ir valgyklą. FNTT Klaipėdos apygardos valdybos tyrėjai tęsia atliekamus ikiteisminius tyrimus dėl apgaulingo apskaitos tvarkymo minėtose viešojo maitinimo įstaigose.

Palangos moksleivių kluboje (kodas 190275851) įmonė pagristai demonstruoja statistinę situaciją: per pastaruosius metus jos darbuotojų skaičius stabiliai laikėsi apie 18, o 2026 m. duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 20. Tai atspindi 11,1% metinį pokytį ir rodo, kad personalo augimas yra stabilus, nors metų pabaiga dar nebaigta. Atlyginimai nacionaliniu lygiu taip pat augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1 056,03, 2024 m. - €1 207,29, 2025 m. - €1 446,26, o 2026 m. iki šiol siekia €1 449,49. Per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 20,1%, o paskutiniais metais augimas buvo labai nežymus - 0,2%.

Nors bendro pobūdžio tendencijos rodo tolesnį atlyginimų augimą Palangos sektoriuje, specifiniai atvejai restotabiliose įstaigose skatina žiūrėti į šią sritį platesniu kontekstu. Palangos kopose kaukši plaktukai. Darbininkai kurortą rengia artėjančiam vasaros sezonui - atnaujina paplūdimio takelius, pila smėlį, kala lentas. Vasaros jau pasiilgę ir po Palangą vaikštinėjantys poilsiautojai. Jie sako šio kurorto nepamirštantys visus metus.

Ruošiamasi sezonui Žmonių antplūdžiui ruošiasi ir Palangos gyventojai. Anot jų, vasaros čia būna kitokios nei kituose Lietuvos miestuose. Tačiau Palangos verslininkams - ne taip smagu: jiems jau prasidėjo intensyvus darbymetis. Kavinės ir viešbučiai ėmė ieškoti darbuotojų vasaros sezonui. Norinčių dirbti nėra tiek daug, kiek yra poreikis. Tai parodė ir praėję metai, kai darbuotojų kurorto verslai ieškojo net ir vasarą. Todėl dabar jų pradėta ieškoti iš anksto.

„Ar pavyks surinkti? Nelabai tikėtina. Ne tik Palangoje yra ši problema - ji būdinga visai Lietuvai. Kalbant apie mūsų sektorių, kiekvienais metais vis mažiau sulaukiame norinčių pas mus dirbti specialistų“, - sakė Palangos viešbučių ir restoranų asociacijos prezidentė Laura Taučiūtė. Vienas didžiausių kurorto darbdavių, „Floros simfonijos“ tinklo vadovas Henrikas Tautkus, pasakojo, kad jo valdomuose restoranuose ir viešbučiuose vasaros sezonu dirba apie 300 žmonių. Kaip ir visoje Palangoje, sunkiausia rasti virėjų - trūksta apie 30 darbuotojų. Net iki 3000 eurų „ant popieriaus“ siekiantis atlyginimas jų nevilioja. „Gal ne visi nori iš didmiesčių atvažiuoti į Palangą 2-3 mėnesiams - ieško pastovaus darbo. O antras dalykas - darbo birža gerai moka. Išeini iš darbo ir gauni nemažai pinigų, tad ne visi nori dirbti“, - sakė restorano „Floros simfonija“ vadovas H. Tautkus. Verslininkas prognozuoja, kad jei kuro kainos nemažės, vasarą kils ir patiekalų kainos. Tačiau žadama ir apie 10 proc. didesnių atlyginimų - atsakingiems darbuotojams. Esą jaunimui vasarą Palangoje rūpi ne tik darbas. „Jaunimas dažnai vėluoja į darbą - po vakarinių linksmybių pramiega. Pasitaiko įvairių situacijų, bet jų detalių neatskleisime“, - teigė H. Tautkus.

Darbuotojų - tiek patyrusių, tiek naujokų - vasarai jau ieško ir dar vienas didelis darbdavys - Palangos sveikatingumo ir SPA centras „Gradiali“, turintis apie 500 darbuotojų. „Vasarą atidarome papildomas erdves - paplūdimio barą, „lounge“ terasą. Todėl ieškome komandos papildymo: aptarnaujančio personalo, ypač padavėjų, barmenų ir virtuvės darbuotojų“, - sakė „Gradiali“ marketingo vadovė Eglė Plesevičiūtė. Vasaros sezonas Palangoje prasideda birželį. Balandžio pabaigoje-gegužės pradžioje į paplūdimius atkeliaus persirengimo būdelės. Tuomet kurorte jau ims justis tikra vasaros nuotaika. Daugiau sužinokite aukščiau esančiame video.

tags: #palangos #kursiai #atlyginimas